Sustainable Development Goals
Львы Целей Устойчивого Развития чествуют креативный подход к решению проблем, творческие решения и другие инициативы, которые используют креативный подход и стремятся оказать положительное влияние на мир.
Работа должна демонстрировать, как она способствует реализации Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года в интересах людей, планеты, процветания, мира и партнерских отношений.
При оценке будет учитываться ряд критериев, распределенных следующим образом: 15% — идея; 20% — стратегия; 15% — реализация; 50% — воздействие и результаты.
Одна и та же работа может быть представлена в категории «Цели устойчивого развития» до четырёх раз.
Даты подачи заявок на участие в категории «Львы целей устойчивого развития»: с 6 февраля 2023 года по 9 апреля 2026 года, если оцениваемая работа была впервые реализована в течение этого периода.
Настоятельно рекомендуется использовать субтитры для всех фильмов-кейсов, фильмов, демонстрационных фильмов и оригинального контента.
Все регистрационные взносы на конкурс «Цели устойчивого развития» передаются благотворительным организациям, информация о которых будет объявлена после проведения фестиваля.
Работа в этой категории будет отражать усилия по искоренению бедности во всех ее формах по всему миру. К ее проявлениям относятся голод и недоедание, регионы, подверженные стихийным бедствиям, социальная дискриминация, ограниченный доступ к образованию и другим базовым услугам.
A02 Голод
Работа в этой категории должна демонстрировать усилия по искоренению голода, достижению продовольственной безопасности, улучшению питания и содействию устойчивому развитию сельского хозяйства и систем производства продуктов питания.
A03 Хорошее здоровье и благополучие
Работа в этой категории будет направлена на обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех. Примерами могут служить кампании, направленные на борьбу с материнской смертностью, эпидемиями заболеваний, злоупотреблением психоактивными веществами, охраной сексуального и репродуктивного здоровья, соответствующими услугами и доступом к ним.
A04 Качественное образование
Работа, способствующая созданию инклюзивного и качественного образования для всех и продвижению возможностей обучения на протяжении всей жизни. Включает усилия по обеспечению доступного, равного и безопасного доступа к образованию — независимо от расы, пола или инвалидности.
A05 Гендерное равенство
Работа, способствующая искоренению глубоко укоренившейся гендерной дискриминации и достижению гендерного равенства и расширения прав и возможностей для всех.
Работа, способствующая обеспечению доступности и устойчивого управления водными ресурсами и санитарией для всех.
B02 Доступная и чистая энергия
Работа, пропагандирующая необходимость доступа к недорогой, надежной, устойчивой и современной энергии для всех.
B03 Устойчивые города и сообщества
Работа, направленная на обеспечение полной инклюзивности, безопасности, устойчивости и экологичности городов и населенных пунктов. К распространенным городским проблемам относятся перегруженность, нехватка средств для предоставления основных услуг, нехватка адекватного жилья, ухудшение инфраструктуры, ограниченная доступность и рост загрязнения воздуха в городах.
B04 Ответственное потребление и производство
Работа, способствующая внедрению моделей устойчивого потребления и производства для всех. Работа должна быть сосредоточена на повышении эффективности использования ресурсов и энергии путем сокращения потребления природных ресурсов по всей цепочке поставок, с участием всех участников – от производителя до конечного потребителя.
B05 Борьба с изменением климата
Работа, отражающая необходимость принятия срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.
B06 Жизнь под водой
Работа, продвигающая необходимость сохранения и управления нашими океанами, морями и морскими ресурсами в целях устойчивого развития. Работа может быть сосредоточена на различных вопросах, таких как температура, химия, течения и жизнь.
B07 Жизнь на суше
Работа, продвигающая защиту, восстановление и устойчивое использование наших наземных экосистем, например, устойчивое управление лесами, предотвращение опустынивания, а также прекращение и обращение вспять деградации земель и утраты биоразнообразия.
Работа, способствующая устойчивому, инклюзивному и устойчивому экономическому росту. Это может включать, помимо прочего, работу, демонстрирующую усилия по достижению безопасной, производительной и равной занятости для всех, расширению доступа к финансовым услугам для управления доходами, накоплению активов и продуктивным инвестициям, а также эффективному искоренению принудительного труда и современного рабства.
C02 Промышленность, инновации и инфраструктура
Работа, отражающая попытки создания устойчивой инфраструктуры, содействия инклюзивной и устойчивой индустриализации и стимулирования инвестиций и инноваций в сфере транспорта, ирригации, энергетики и информационно-коммуникационных технологий.
C03 Сокращение неравенства
Работа, демонстрирующая усилия по сокращению неравенства внутри стран и между ними. Неравенство может относиться к неравенству в доходах, а также к неравенству по признаку возраста, пола, сексуальной ориентации, инвалидности, расы, этнической принадлежности, происхождения, религии или экономического или иного статуса в стране.
Работа, направленная на содействие построению миролюбивого и инклюзивного общества в интересах устойчивого развития. Она продемонстрирует стремление обеспечить доступ к правосудию для всех и создать эффективные, подотчетные и инклюзивные институты на всех уровнях.
Работа, способствующая возрождению и укреплению глобальных партнерств. Работа, направленная на объединение усилий правительств, гражданского общества и частного сектора для содействия достижению устойчивого развития.
THE MISSING CHAPTER | P&G WHISPER
2022
LEO BURNETT MUMBAI | INDIA
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS LIONS GRAND PRIX
Впервые в Индии «Отсутствующая глава» объясняет простую биологию месячных и вызвала революцию. Вот уже 3 десятилетия Whisper реализует свою школьную программу, направленную на предотвращение пропуска девочками школы из-за недостаточной осведомленности о менструациях и управлении менструациями. Несмотря на усилия бренда, каждый год колоссальные 23 миллиона девочек бросают школу из-за отсутствия одной части информации о менструации. Менструация – настолько табуированная тема, что никто в обществе, даже матери, не говорят об этом своим дочерям. Вот почему 71% девочек в Индии не подозревают о месячных, пока они не начнутся. Недостаток информации заставляет их считать, что такой естественный процесс, как менструация, — это признак смерти, болезни, позора. Единственное место, где девочки могли узнать о менструации, это школа. Но, к сожалению, из-за того же табу даже национальный совет по образованию никогда не печатал эту главу в школьных учебниках.
Люди приезжают на Каннские Львы за вдохновением, получением свежих бизнес-инсайтов, установлением новых контактов и получения доступа к инструментам, необходимым для достижения наилучших результатов. какую бы вы цель ни поставили перед собой, здесь вы найдете пакет делегата, который максимально окупит именно вашу поездку. Выберите наиболее подходящий вам пакет делегата фестиваля здесь.